胜宏本着"科学发展、创新高效、和谐共赢、打造名牌”的企业理念，以增强企业员工的向心力和凝聚力，使公司的发

展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进公司的发展，具体体现在以下方面：  

    科学发展就是按客观规律发展，科学主要是指经营中的科学决策，这是决定企业经营活动成败的基础和关键。胜宏只有

保证决策的科学性，才能保证企业稳定的发展。 

    创新高效是经营活动追求的目标，高效的含义，一是高效率，二是高效益。坚持这一原则，有利于实现投资回报、投入

产出、成本收益的最大化，保证企业能够稳定的发展，从而使胜宏能够保持旺盛的生命力和强大的竞争力，在市场竞争中永

远立于不败之地。
    
    和谐共赢是胜宏注重发挥人的主观能动性，不断增强胜宏的向心力、凝聚力与核心竞争力。准确把握以人为本内涵，为

胜宏创新发展提供理念引导的时代发展、社会的进步、管理的升级换代，胜宏要发展，须尊重人、关爱人、依靠人、塑造

人，企业需要是人，人是关键，企业无人则止；企业靠人，人是主体，人在胜宏活动中处于中心地位；胜宏为人，人是目

的，办企业最终是满足人的需求。注重员工与胜宏的和谐。员工为胜宏发展尽责，胜宏为员工发展助力。注重引导员工把个

人意愿与胜宏愿景高度统一起来，在实现胜宏大目标的同时实现个人价值。
    
    打造名牌：品牌是胜宏的旗帜，是胜宏生存的重要依托，是胜宏的无形资产，它集中体现着胜宏的形象。知名品牌是胜

宏的一种核心竞争力，它能给胜宏带来巨大的竞争优势和经济效益。在当今国内国际市场竞争中，知名企业都注重打造自己

的品牌来提升核心竞争力，以求占得更多的市场份额。胜宏作为发展中的中大型企业，向来以技术先进、重信守诺、享誉市

场。今天，胜宏要在激烈的市场竞争中谋发展，必须大力实施品牌战略，精心打造胜宏的队伍品牌、技术品牌、服务品牌，

靠品牌制胜，树立自己的良好形象，开拓占领外部市场。

    企业专注业绩稳步提升的同时注重企业文化的塑造。
     
    风景宜人的厂区，整洁的车间；宽敞明亮的办公区；干净卫生的食堂，带给大家愉悦的心情。公司凝聚了一批青年，他

们饱含热情，锐意进取，使公司充满朝气与活力。
    
    企业重视员工教育培训，加强教育培训体系的建立，根据公司需要有针对性地开展实用、有效的培训；以提高员工的专

业技能,增长知识、活跃氛围、促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造了优秀的企业

文化。
    
    文体活动设施齐全，设有网吧、图书室、桌球、乒乓球室、篮球场、多媒体室，开展日常性文体活动：倡导员工健身运

动，增强员工体质，每年举办篮球、乒乓球、羽毛球、桌球、象棋、拔河、等比赛项目；公司采取各种宣传手段，宣传企业

文化建设，'墙上有理念、橱窗有图片”。灯越挑越亮，理越辩越明，在舆论宣传上，公司在办公区、宿舍放置意见箱，欢

迎员工反映实际问题，对热点问题展开讨论，调动员工智慧发现生产、生活问题，为技术和管理创新提供方向；每位员工都

有自己的业余爱好，爱玩网游的，爱下棋的，爱运动的等，让员工牵头组织参与活动，让枯燥变得快乐起来，鼓励和丰富健

康的娱乐生活。
    
    今天，胜宏文化正在不断地建设和完善中，我们充分相信企业的明天会更加美好，因为，只有一个勇于前进的企业才会

不遗余力的高擎企业文化的大旗。