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抗击疫情 胜宏在行动

编辑:胜宏科技  发布: 2020年02月17日  浏览: 19137


一、紧急复工,保障防疫物资生产

胜宏科技作为海康威视的PCB供应商,为了保障海康威视给武汉生产防疫物资---红外线体温检测仪,在市委、市政府和惠阳区委、区政府的大力支持下,被广东省列为第一批抗疫物资配套生产复工企业名单,已于年初三开工。连日来,公司承担着巨大压力,3千多留守员工以厂为家,不畏疫情,坚守岗位,保证交期,为疫情防控贡献了胜宏力量。

二、严防严控,确保员工生命安全

在确保生产的同时,胜宏科技把员工的生命健康安全放到了重中之重的位置,成立了以陈涛董事长为组长的疫情防控领导小组,制定了周密的复工复产防控方案和突发事件应急处置预案。周密安排应急物资的筹备和人员管控;成立体温检测和专业消杀两支防控队伍,定点做好车间、宿舍、食堂、厨房、办公室、交通工具等重点场所、重点部位消毒灭菌工作;设置隔离监测点和临时医疗室;加强防疫知识和卫生健康宣传及员工安抚工作等等,多措并举,严防严控,确保把疫情病毒隔离在企业之外,员工之外。

三、注重细节,做好员工安抚工作

一是通过董事长告全体员工书、倡议书、慰问信,对全厂员工进行鼓励和对隔离员工情绪进行安抚。

二是及时发布权威消息,科学宣传疫情防护知识,教育引导员工不造谣不信谣不传谣。

三是成立专门的安抚队伍,密切关注员工思想动态,做好心理梳导和思想稳定工作。

四是给员工改善日常饮食,免费提供水果牛奶等,提高员工免疫力和抗疫士气。

四、积累经验,为企业复工提供借鉴

胜宏科技作为拥有6000多名员工的大企业,从年初三近3000员工复工,至最近陆续有员工返惠。其中210日前返惠人数就达1436人,包括湖北籍33人。为了做好这些返惠员工的隔离工作,胜宏实行分区封闭管理制度:

一是分区工作。把新返岗员工和留守员工进行分区域分楼层,留厂员工住宿舍,返厂员工住月租酒店,最大限度降低交叉感染风险。

二是分区住宿。重点人员、其它隔离人员和员工分区就住,因企业厂内宿舍不够,胜宏包下五家酒店安置人员住宿,外宿人员由公司员工接送专用大巴车统一接送,两点一线,不允许外出,封闭式管理。

三是分区、分时段就餐。以小组(车间)为单位,吃、住、工作在一起,各小组之间不得随意接触,避免员工之间过多流动性接触。

四是要求居家隔离人员填写日报。每天的行动轨迹,接触人员,体温测量情况等详细内容,隔离期满后主管审核日报内容签字后方可返厂上班。湖北籍、途径湖北、有湖北人员接触史的延长隔离时间,等候公司通知后才能进厂上班。

以上这些措施和经验,将为其他准备恢复生产的企业提供有益的参考和借鉴。

五、积极作为,彰显企业责任担当

针对武汉和全国各地口罩急缺的情况,胜宏科技快速投资1000万元,紧急定制全自动口罩生产线,计划3月初投产,可生产一次性医用口罩及一次性普通口罩。产品主要用于捐助武汉、湖北疫区、供应惠州区域政府部门和复工复产企业、援助新阶联会员单位等。


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